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DESCRIÇÃO
OBJETIVO


Formar entusiastas na Metodologia Lean Six Sigma YELLOW BELT, ensinando as ferramentas, estrutura e os fundamentos de acordo com o DMAIC, a Metodologia Six Sigma.
O YELLOW BELT será capaz de conduzir pequenas transformações parcial rotineiras em suas organizações, juntamente com os Green Belts e Black Belts, colaborando para abrangência de melhores resultados.

CARGA HORÁRIA
16Hs
Opção 1: Segunda à quarta das 18h30m à 22h 30m
Opção 2: Sábado e Domingo das 8hs às 18hs
Opção 3: 2 Sábados das 08hs às 18hs

PRÉ-REQUISITO
Não há pré-requisitos

PÚBLICO ALVO
Colaboradores administrativos e operacional que seguirão os projetos de Lean Seis Sigma.

REQUISITOS PARA CERTIFICAÇÃO EM LEAN SIX SIGMA YELLOW BELT
1 Criar um Projeto;
2 Ter mínimo de 75% de participação no treinamento Yellow Belt;
3 Obter avaliação mínima de 70% dos exercícios durante o treinamento.

Obs. O certificado todos receberão se cumprido 75% de participação no treinamento Yellow Belt.

*O valor do Treinamento está incluso: material eletrônico, coffee break e certificado

*O local do treinamento na 6EA Group, na Av. Afonso Pena, 5723/ Edifício Evolution Business Center.
* Demais localidades, consulte informações na página inicial do site.

*O treinamento poderá ser cancelado ou reagendado caso não obtiver o número mínimo de participantes, assim como troca do local devido a quantidade de inscrições.

* O participante deverá levar o seu notebook ou netbook.

FORMA DE PAGAMENTO
Investimento: Transferência, Cartão de Crédito ou boleto


Garanta já sua inscrição e obtenha melhores resultados.

Informações pelo e-mail contato@6ea.com.br ou por telefone (67) 3222-0353 (67) 99644-8264

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

AULA 1

Introdução a Metodologia Six Sigma
Introdução a Metodologia DMAIC;
Análises de Variações;
Papel e Responsabilidades dos Belts;
Mapeamento dos Processos;
SIPOC;
Matriz Dentro e Fora;
Mapa de Processo (fluxograma)

AULA 2

VOC/CTQ (Voz do Cliente);
CEP (Carta de Controle);
5W2H Plano de Ação;
Gráfico de Pareto;
8 Desperdícios;
MSA (Análise de Sistema de Medição);
Introdução ao Minitab;
Brainstorm e Atividades práticas em grupo;

ANALISTA DE RH
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